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2020年ACCA报考:ACCA SBL考什么,怎么考?

发布时间:2020-03-07 00:25:00
战略商业领袖,模拟商务环境的实战场景,感受进入真实的商务世界里,充斥着各种挑战的氛围,需要你学会以一个会计师的身份选取恰当的分析工具,具备会计师的职业道德素养,能够运用专业的技术能力,来解决和分析问题,并为企业的业务活动提供专业意见,实现价值的增值。

理解了这层意思,自然就会明白,SBL这门课程考的是什么:

需要学生展示综合的技术能力,应用能力以及专业技术能力。

考核学生作为一名会计师,在实战模拟的工作环境中应当怎样发挥会计师的作用和专业能力。

对于公司各个职能板块不同职能的人员,应当如何应对。而在回答问题中可以充分体现出来答题的技术质量,反应出专业性的程度。

那么,这门SBL课程怎么个考法:

首先,它是会来综合考核的案例分析题,基于以工作现场模拟形式设置相应的任务。

引入对专业技能的考核,总共20分分值。这也为争取另外80分总分的专业技术分打开了一扇门。比如,有效的沟通(effectivecommunication)如果你让读者充分理解你所阐述的问题,那么相应地,你也会收获不错的专业技术分数。

Exhibits是题目中经常会出现的,形式多种多样,有邮件,报纸文章,会议记录,公司报告等等各种形式,包含了大量的信息。

这种类型的考试,都是在考场下发考卷的那一刻才能看到相应的题目信息,没有办法预先获取和准备。所以情景分析大家都是一样的难度,无法提前准备。

这门考试的时间总共是4个小时,比原来的3小时15分钟长了45分钟。总分任然是100分制。延长出来的时间是让你能充分的思考问题,如何展示你的答题技巧和技术,使读者或听众感受到分析的专业性。

在做题的时候,面对给出的各种情景分析题,考生就要在不同的情境中转换自己的角色来答题了:

.考官会让你扮演不同的人物角色,所以回答问题的时候,先要看清楚题意,从什么职能角度来给出回复。

.在情景分析中同学们会接收到不同角色的人对你给出不同的任务:比如,你接收到的任务会来自董事会,首席执行官,财务负责人,人力资源总监,部门总监等等。

.在回答问题的过程中既要体现分析的技能,又要体现出来你的专业性能力。

答题对格式同学们也要看清楚题意要求:

a)董事会的报告文件形式

b)书信格式

c)专业报告格式

d)简报形式

e)商业案例形式

f)其他的商务交流形式

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