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2020浙江杭州地铁运营分公司春季校园招聘300人

发布时间:2020-03-06 11:39:13

杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月,是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。

运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。

杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期、5号线首通段并实现成网运营,目前运营里程135。4公里。预计至2022年亚运会前,杭州将建成10条地铁线、2条城际线、1条机场轨道快线,通车总里程516公里,形成较为完整的轨道交通网络。 2020年根据运营人才储备需要,计划招聘近4000人。

一 、校园招聘岗位

根据公司发展和运营筹备需要,杭州地铁运营分公司面向全国院校招聘以下岗位:

岗位 计划招聘人数 岗位要求
站务管理 50 全日制本科及以上学历,专业不限,交通运输、城市轨道交通运营管理等相关专业优先。
地铁列车驾驶 50 全日制本科及以上学历,理工类专业优先。
轨道技术 50 全日制本科及以上学历,铁道工程、工程测量、道路桥梁工程技术等相关专业。
结构技术 50 全日制本科及以上学历,土木工程(地下工程、桥隧工程)等相关专业。
信号技术 50 全日制本科及以上学历,铁道信号、轨道交通信号与控制、电子信息、自动化等相关专业。
车辆技术 50 全日制本科及以上学历,机车车辆、车辆工程、机械自动化相关专业。

二、校园招聘基本条件

1、全日制本科及以上学历2020届毕业生;

2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;

4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;

5、地铁列车驾驶岗位要求“男生身高不低于170厘米,女生身高不低于165厘米,双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0,心理测试须达标”;

6、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整;

7、能适应倒班。

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