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西藏中烟工业有限责任公司招聘考试时政热点:网络就业

发布时间:2020-03-06 14:40:37

(3)当下就业压力倍增,数字经济得发展提供了多种灵活的就业模式,在网络购物和共享经济得形态之下,参与网络平台就业的人群越来越庞大,大大减小了传统就业模式的就业压力,是当下了一股重要就业力量;

(4)网络就业的涉及面比较广,包含了贸易、物流、网络维护、直播等等,多样化的就业领域,满足了日益增长的个性化需求,丰富了就业市场也刺激了多方面的消费;

(5)数字经济的发展所提供的就业机会,吸引了多方面的高质量人才,包括技术、知识等各方面的分享,参与网上灵活就业的受教育水平不断上升,有利于数字经济下新岗位的高质量发展,提升竞争力;

3.分析数字经济下新岗位发展中可能存在的阻碍和不足。

(1)随着数字化进程的加快,越来越多的在线岗位受到关注,灵活就业的群体不断壮大,但是面对这部分新型的劳动群体,该如何保障他们的合法权益,包括合理的工资水平、工作时间、社会保障、劳动关系认定等方面,正是我们当下该考虑的问题,也成为了当前劳动人事的一个新课题。

4.提出对策。

在愈发复杂多变的就业形势先,为了能够推动灵活就业的良性发展,真正的体现数字经济发展下带给就业的红利,我们还有一段路要走,还有一些保障性的措施必须做到位,具体来说:

(1)加强立法,针对于当下的就业形势,科学调研市场情况,出台法律法规,对新型劳动关系做出更加清晰的界定,为劳动者提供保障,发挥社会保障的作用;

(2)规范行业规定,明确规定劳动者与平台之间的关系,无论是在工作时长还是薪资等各方面,明确各自应该承担的职责;

(3)灵活就业的劳动者,在选择就业方面一定要谨慎对待,提高自己的法律意识,理性选择,用合法手段维护自身的合法权益。

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